2020年河南洛阳伊川县直接招录中小学教师(196人)

来源:伊川县人社局时间:2020-07-10 19:02:05

关键词: 招教考试

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考试日程安排

现场报名:2020年7月17日至20日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)

面试时间:另行通知

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为了选拔优秀高校毕业生充实教师队伍,满足教育教学需要,根据教师缺编情况,以及编制部门下达的2020年度直接招录教师用编计划,决定使用正式编制直接招录中小学教师196名,现公告如下:

一、招录范围和对象

(一)普通高中教师

1、普通高等院校统招全日制教育教学类专业应届硕士毕业生;

2、教育部直属师范大学统招应届本科毕业生;

3、普通高等院校统招全日制应届师范类专业本科毕业生(不含联合办学、二级学院及二本以下毕业生)。

(二)中等职业学校教师

普通高等院校统招全日制应届本科及以上学历毕业生。

相关职位专业要求:

1、平面设计专业教师职位:平面设计、数字媒体艺术、广告设计与制作、视觉传达、艺术设计、美术学等相关专业;

2、计算机专业教师职位:计算机科学技术、数字媒体技术、网络工程、软件工程等相关专业;

3、电子商务专业教师职位:电子商务、电子商务技术、新媒体技术等相关专业;

4、建筑专业教师职位:土木工程专业、测绘工程专业、建筑学专业、城乡规划专业、建筑设计专业、工业与民用建筑专业、工程管理专业、建筑工程管理、建筑环境与设备工程专业、给水排水工程专业、建筑工程专业等相关专业;

5、会计专业教师职位:财务管理专业、会计学专业、会计专业、审计专业、会计信息管理、财务会计专业等相关专业;

6、汽车运用与维修专业教师职位:车辆工程专业、汽车工程专业、汽车运用工程专业、汽车服务工程、汽车维修工程专业等相关专业。

有相关专业技能证书优先录用。

(三)乡镇初中小学教师

普通高等院校统招全日制应届本科及以上学历师范类专业毕业生。

按照上级政策,优先招录伊川籍公费师范毕业生;同等条件下,本地生源优先、高学历优先。

二、招录条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业;

2.具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;

3.截止2020年7月31日年龄在28岁以下;

4.已取得教师资格证的,申报岗位专业与教师资格证专业一致,或与学历专业一致或相近;未取得教师资格证的,申报岗位专业须与学历专业一致或相近;

5.根据人社部发﹝2020﹞24号文件规定,凡未取得教师资格证的考生,符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可“先上岗、再考证”,试用期内未取得相应教师资格的,解除聘用合同;

6.身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

7.具备教师任职的其他条件;

8.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的,不得报考。

三、招录计划

普通高中教师66名。其中语文12名,数学12名,英语10名,物理9名,化学4名,生物4名,政治4名,历史7名,地理4名。

中等职业学校教师8名。其中平面设计2名,计算机2名,电子商务1名,建筑1名,会计1名,汽车运用与维修1名。

乡镇初中教师63名。其中语文9名,数学10名,英语10名,物理7名,化学4名,生物4名,政治3名,历史2名,地理4名,体育3名,音乐2名,美术3名,信息技术2名。

乡镇小学教师59名,其中语文15名,数学15名,英语15名,品德2名,体育3名,音乐3名,美术3名,信息技术3名。

四、招录程序

1、报名与资格审查

2020年7月17日至20日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)在伊川县立奇大厦B区一楼东门大厅进行现场报名,报名时需戴口罩,现场提交本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(有者提供,无者按规定时间提供)、所在毕业院校出具的平时表现鉴定意见和在校期间成绩单、获得表彰、奖励的证件等个人资料原件及复印件,并如实逐项填写《2020年度伊川县直接招录中小学教师报名登记表》(在附件中下载,上附1寸彩照)

资格审查合格人员进行面试环节。面试、试讲及其他后续工作均在伊川政府网(http://www.yichuan.gov.cn/)上进行公告、公示,不再采取其他方式通知,请考生务及时登陆查看。

2、面试

面试采取试讲的方式进行,评委在现行相应学科教材中随机指定一课,考生准备20分钟后,讲授一节20分钟的微型课,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维、专业知识和教学等方面能力,试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

3、成绩公示,确定初步人选

直招小组根据试讲成绩和招录计划,按照从高分到低分的顺序1:1.5确定初步人选(应优先确定具备基本教学能力的伊川籍公费师范毕业生为初步人选),在伊川政府网进行公示。

4、双向选择,确定拟录用人员

直招小组按照招聘教师编制备案学校设置设岗学校及专业数量,并组织进入初步人选的考生和设岗学校进行双向选择。

进入初步人选范围的人员,根据自己申报的职位,按面试成绩(从高分到低分)选择设岗学校,直招小组根据招录计划,1:1确定拟录用人员,并签订就业协议,进入体检环节。

时间、地点、参会人员另行通知。

5、体检

体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。具体时间和体检医院另行通知。

6.录用

体检合格人员确定为录用人员,不合格者取消录用资格,解除就业协议。

聘用单位与录用人员签署聘用合同,并将人事档案及就业报到证提交县教体局,不能提交者不予录用。县人社、编制、教育部门为录用人员办理入编手续,新招录人员试用期1年。

资格审查贯穿招录工作的全过程,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

八、招录纪律

纪检监察人员全程参与,确保公开、公正、公平。

直招教师工作领导小组严格按照招录条件和程序进行招录工作,严禁私自放宽条件、简化程序;专家评委应按照评分标准,客观、公正地对考生进行评价,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对未按照规定条件和程序招录的,除取消考生录用资格外,还要视情节轻重,给予招录责任人要的纪律处分。

伊川县2020年直招教师工作领导小组

2020年7月10日


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